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人才策略

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人才策略

 

        以人爲本
        人才是企業最寶貴的資源,以人爲本是矽宇事業發展的基石。矽宇以公開招聘、全面考核、擇優錄用爲原則,從學識、品德、能力、經驗、體格、符合崗位要求等方面進行全面審核,精心選拔各類優秀人才。矽宇不僅廣納八方英才,而且還在員工培訓開發、職業生涯設計等方面給人才一個廣闊的發展天地。知識經濟的本質是創新,發展知識經濟關鍵在人才,其核心是發揮人才的創造性。公司爲員工提供有競争力的薪資與福利待遇,同時還提供完善的福利保障體系。

 

        用人理念
        我們推行以人爲本的用人理念,尊重員工的個性和創造力,注重員工的職位發展,鼓勵員工從企業文化、工作實踐和多種形式的在崗學習中得到鍛煉與提高,将員工的自我發展與企業發展融爲一體。

 

        選人标準
        正直誠實的道德品質、積極向上的人生态度、紮實深厚的專業知識、腳踏實地的工作作風、勇于創新的鑽研精神和良好的團隊協作能力。

 

        培訓發展
        爲了使您個人能在競争激烈的行業裏不斷拓展您的知識結構和技能水平,矽宇将會爲您提供各種獲取知識必不可少的工具、信息和培訓,以促進您的職業發展。




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